De 23 salariés à la création en septembre 2000, à plus de 100 aujourd'hui, notre personnel travaille avec le même objectif : donner des standards qualité très élevés à tout ce qu'il entreprend.
Nous offrons l'opportunité à des ingénieurs très qualifiés de mettre en pratique leur savoir-faire dans un environnement professionnel passionnant.
Notre philosophie ressources humaines repose sur les compétences de chacun, quel que soit le niveau de hiérarchie.
Les compétences et les personnalités s'unissent pour la satisfaction du client.
Nous accueillons également chaque année, de nombreux stagiaires venant d'écoles d'ingénieurs et d'universités. Les domaines ciblés sont :
Les étudiants désirant se porter candidat à un stage de longue durée adresseront un CV et une lettre de motivation par mail à recrutement.cezanne@thermofisher.com.